07 ago É caro terceirizar?

Hoje em dia, é fato que todas as empresas precisam buscar alguns aspectos essenciais, tais como dinamismo, adaptação e inovação. Afinal, prosperar e conseguir se manter em um mercado cada vez mais competitivo é quase sempre muito difícil.

Por isso é que é sempre necessário que ocorra uma modernização dos negócios. As empresas que optam por permanecer tradicionais, com toda a sua estrutura organizacional extensa, ramificada e verticalizada, geralmente, vão ficando para trás, já que o foco mais importante vai sendo deixado de lado.

Quando é priorizado um modelo no qual a empresa abriga todos os setores de forma integral, da equipe de RH à de faxina, é comum que ocorra uma dispersão e ineficiência dos recursos alocados. Consequentemente, há uma queda brusca na produtividade, nos resultados e, claro, no equilíbrio financeiro.

Mas então qual é a solução para uma situação catastrófica como essa? Para que se alcance uma melhora ou até mesmo a manutenção ou crescimento do sucesso empresarial, é preciso que exista adaptação. Muitos empreendedores têm optado pela terceirização financeira.

Ela consiste na adoção de estratégias altamente eficazes que se moldam a pequenos, médios e grandes negócios, de acordo com as necessidades exigidas por cada área e departamento.

Dessa forma, é possível garantir dinamismo, produtividade e equilíbrio financeiro, visto que o empreendedor pode se desvincular com facilidade de um tipo e serviço e migrar para outro, há disponibilidade de tempo para que ele foque em sua atividade-fim, sem se preocupar com encargos trabalhistas, além de ter à sua disposição inúmeras informações que possibilitam a avaliação de cortes de gastos desnecessários.

Mas o que muitos se perguntam é se, com todos esses benefícios, esse tipo de serviço tem um custo muito alto. Pois bem, para adquirir mais informações sobre esse assunto e conferir como o investimento na terceirização vale a pena, acompanhe o texto a seguir!

Por que é desvantajoso ter uma equipe interna?

Definitivamente, os custos de manter uma equipe interna são, de longe, a pior desvantagem. Quando se tem uma equipe interna muito excessiva, o que geralmente é o necessário para garantir o funcionamento pleno de todos os departamentos para que o negócio funcione, há um gasto até dez vezes maior do que optar pela terceirização financeira.

Além disso, há a questão da rigidez. Quando uma empresa possui uma estrutura interna mais extensa, por exemplo, é muito difícil e complexo que ela consiga se adaptar de forma satisfatória ao mercado.

E por quê? Pois é essencial que seus colaboradores estejam capacitados para sua área de capacitação. Assim, em vez de buscar serviços terceirizados de profissionais que já tem uma qualificação alta, o empreendedor precisará gastar com treinamento, especialização e capacitação de inúmeras atividades. Ademais, dissolver uma equipe e fazer substituições é muito mais oneroso do que um simples cancelamento de contrato com uma outra empresa.

Vantagens da terceirização financeira

Fato: antes de saber o custo de um serviço, é essencial que se compreenda seu valor. A terceirização é, atualmente, a opção de muitas das empresas de sucesso e isso com certeza não acontece à toa. Além de tornar os negócios mais flexíveis, reduzir os custos e possibilitar maior disponibilidade de tempo para que o empreendedor foque o que realmente importa, ela tem inúmeras outras vantagens. Confira mais detalhadamente as principais delas!

Facilidade de estruturação

A partir do momento que o empreendedor opta pelo serviço de terceirização, ele automaticamente obtém maior flexibilidade. Em outras palavras, ele adquire muito mais facilidade para estruturar todos os seus departamentos e as necessidades exigidas de cada um deles.

Otimização dos resultados

Quando há terceirização, o empresário consegue definir suas metas de crescimento e desenvolvimento, e realizar o acompanhamento dos resultados obtidos de forma integral. Dessa forma, ocorre melhor gestão das receitas, verificação de dinheiro disponível para as despesas, investimentos e crescimento dos negócios.

Redução de custos

Estatísticas já comprovaram que contratar uma empresa terceirizada reduz até 35% dos gastos. Isso ocorre porque quando se contrata uma equipe externa, não existe a exigência de encargos trabalhistas extremamente onerosos, tais como as condições de salários para cada profissão.

Ademais, quando se tem um controle financeiro eficaz, há equilíbrio econômico, otimização dos recursos e, como consequência, redução do passivo. Afinal, todos os valores que a empresa gastaria para pagar seus próprios funcionários, incluindo férias, décimo terceiro, rescisões etc, já estão incluídos nos custos de contratação de uma empresa terceirizada.

Dessa maneira, além de reduzir seus gastos, o empreendedor não precisa se preocupar com toda essa burocracia. Assim, a previsibilidade financeira se torna maior, resultando em um planejamento estratégico cada vez mais eficaz.

Garantia de competência e know-how nas operações

Todo empreendedor sabe que é praticamente impossível alcançar a excelência em todos os departamentos de sua própria empresa quando se opta por contratar funcionários. Isso porque é extremamente caro contar com profissionais qualificados em todas as áreas contempladas, afinal, quanto mais a capacitação, mais altos serão os salários.

Porém, quando se opta pela terceirização financeira, esse é um dos aspectos garantidos, visto que, quando se atua em um mercado ferozmente competitivo, é preciso que os serviços sejam oferecidos da melhor forma. Por esse motivo, as estratégias elaboradas pela empresa contratada devem ser eficazes de acordo com as necessidades da contratante, ao mesmo tempo em que cada área seja segmentada para que, assim, o empresário economiza ainda mais.

Quais os serviços oferecidos pela empresa terceirizada?

A empresa especializada em serviços financeiros oferece vários tipos de serviços que ajudam a alavancar ainda mais os resultados do seu negócio, sendo eles:

·         Contas a pagar.

·         Planejamento e execução de processos financeiro.

·         Faturamento / emissão de nota fiscal e boletos.

·         Acompanhamento dos recebíveis / cobranças.

·         Relacionamento bancário e gestão de aplicações.

·         Folhas de pagamento.

·         Relatórios de fluxos de caixa.

·         Interface com a contabilidade externa.

·         Validação dos relatórios contábeis.

·         Relatórios gerenciais.

É muito importante ter atenção ao fato de que o custo do serviço dependerá da precificação do volume de trabalho. Porém, é importante sempre ter em mente que toda empresa deve ter seus processos realizados com eficiência e qualidade, principalmente no que diz respeito às startups, que devem iniciar sua atuação com o pé direito, para, assim, permanecer e deslanchar no mercado.

Agora que você já adquiriu todas as principais informações sobre o valor da terceirização financeira e todos os benefícios que esse investimento traz, não perca mais tempo! Moderniza seus negócios e corte custos desnecessários! Realize agora mesmo pelo nosso site um agendamento de call com nossa equipe de profissionais!